¿Qué datos adicionales sumarle a mi cv?

En esta sección sumaremos información que puede ser relevante para el puesto laboral y que no ingresan en otras secciones como datos personales, experiencia laboral o formación académica.

Los datos que aportemos en esta secciones pueden ser parte de los criterios de búsqueda de la empresa. Algunos pueden llegar a ser criterios excluyentes y otros puede hacer que nuestro perfil se destaque de otros CV. 

Para que tengas una referencia un reclutador, en promedio, recibe 800 CV por búsqueda laboral (esto puede variar mucho según el perfil). De todos esos CV, en general, solo un 10% cumple con los requisitos del puesto. Pero esos 80 no siempre son llamado a entrevista y acá es cuando los detalles comienzan a tener valor. 

Así que puede ser que poner un hobby, que tenemos auto o nuestra disponibilidad no sean los requisitos más importante pero incluirlo o no puede ser la diferencia para que nos llamen primero o nos dejen para el último.

Ahora que sabemos por qué son importante estos datos vamos a explicarte que te aconsejamos poner y por que.

¿Qué datos incluir en datos de interés?

datos adicionales en el CV

Idiomas

Los idiomas pueden ser incluidos en este apartado, como un apartado diferente o dentro de la sección de datos académicos.  Al idioma lo vamos acompañar del nuestro nivel y si tenemos algún certificado.

Ejemplo: Idioma: Inglés, Nivel: Avanzado. Certificación TOEFL (Test of English as a Foreign Language)

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Conocimientos informáticos

Pondremos un listado de herramientas que manejamos, con el nivel de manejo que tenemos. Los niveles pueden ser básico, intermedio o avanzado y/o Usuario o profesional, esta última distinción la realizamos por que existen herramientas como redes sociales que podemos tener conocimientos del uso como usuario o hacer publicidad dentro de la red y tener un uso profesional. 

Las herramientas informáticas más nombradas son:

Word, excel, powerpoint, canva, illustrator, photoshop, spss, Sap, lenguajes de programación, entre otros. 

Lenguajes de programación

Acá podemos incluir los lenguajes de programación que manejemos y nuestro nivel. Si estas postulando para programador podrías hacerlo en un apartado diferenciado para darle mayor importancia. 

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Movilidad propia

Para muchos trabajos es necesario y puede ser hasta excluyente tener movilidad propia. Empresas que están alejadas y no llega el transporte público, trabajos que necesiten una movilidad constante, entre otros. 

Se puede aclarar qué tipo de vehículo tenemos, si es una moto, auto, utilitario, camión, etc.  

Licencia de conducir

Igual que en el punto anterior, la empresa nos puede proveer de algún vehículo para movilizarnos pero necesitamos contar con licencia de conducir. En el caso que tengamos algún tipo de carnet particular para manejar camiones, ambulancia, taxis, entre otros es beneficioso aclararlo.

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Disponibilidad horaria

La disponibilidad horaria puede ser tiempo completo (full time) o tiempo parcial (part time). En este punto aconsejamos poner nuestra disponibilidad real. Si no podemos ser llamados a entrevista para un horario que no podemos realizar. 

Disponibilidad para viajar

Dependiendo del puesto al que queramos aspirar, este puede ser un dato de relevancia, no es necesario ponerlo en puesto que normalmente uno no necesita viajar en forma continua. 

Posibilidad de cambiar de residencia 

Puede ser un dato importante si estamos buscando en otras ciudades o países

Remuneración pretendida. 

Muchos recomiendan poner la remuneración pretendida en el CV, no es un campo que si o si deberíamos incorporar, desde mi perspectiva no es necesario. Si lo hacemos, podemos poner «entre tanto y tanto». Cuidando que la diferencia sea lógica, no vamos a poner entre 1000 a 2000 euros. 

Algo que debes saber es que, no te van a descartar si tu pretensión está cerca de lo que ofrece la empresa. Ejemplo, si vos pusiste 1400 Euros y el puesto ofrece 1200, el selector te lo va a aclarar en la entrevista y te va a intentar convencer por otros beneficios que tiene la empresa o el puesto. Lo mismo si pusiste 900 euros y el puesto ofrece 1200, generalmente no van a bajarte el sueldo. 

La remuneración pretendida es un parámetro más de la experiencia y pretensiones del postulante. Incluirla puede hacer que no nos llamen a entrevistas en puestos que no nos interesa, tanto por que son “bajos” o “altos” para nuestra experiencia o formación. 

Te puede interesar nuestro artículo sobre ¿Cómo incluir la experiencia laboral en el CV?

Hobbies, habilidades o intereses artísticas y culturales.

Seguramente incluir este apartado no nos va a dar el puesto de trabajo pero existen hobbys que pueden ser de utilidad para la empresa como dibujante y además muchas habilidades artísticas y culturales demuestran nuestra sensibilidad e intereses. 

Actividades deportivas

Podemos incorporar esta sección, en especial cuando llegamos a un nivel de competencia. Por ejemplo, si compites o estás federado en algún deporte seguramente no es parte excluyente del puesto pero, habla de nosotros. Para llegar a competir en un deporte necesitas constancia y disciplina. Muchas veces también se relaciona con bienestar físico y mental. TIPS, si compites actualmente, debes pensar que vas a decir en la entrevista cuando te preguntes sobre tus competencias. 

Certificado de Discapacidad

Si contamos con certificado de discapacidad es importante aclararlo. Puede ser que selectores no formados se asusten al leer discapacidad, pero la verdad que la mayoría puede ser un dato valorado. En muchos países existe un cupo obligatorio para incorporar personas con discapacidad y puede más que jugarnos en contra ser beneficioso aclararlo. 

Voluntariados

Si contamos con una experiencia laboral importante podemos incluir los voluntariado dentro de este apartado, si no contamos con experiencia laboral podemos incluir los voluntariados dentro de la experiencia laboral. 

Premios, Becas o publicaciones.

Lo podemos incluir en este apartado o dentro de formación académica. Esto puede variar según la importancia que le queremos dar. 

Página web y/o redes sociales.

Esta información puede ir al último de nuestro CV para que el selector si le interesó nuestro perfil pueda seguir investigando sobre nosotros o puedes ponerlo dentro de la sección de datos personales. Recuerda de incluir este dato si tenemos un perfil profesional. 

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Qué no incluir en la sección de otros datos de interés.

Ya te dijimos según nuestra perspectiva que podes incluir dentro de la sección de otros datos de interés, ahora te contamos que creemos que no debes incluir en esta sección.

Características personales ”blandas”

Muchos recomiendan en esta sección incluir datos como proactivo, responsable, trabajo bajo presión, capacidad para trabajar en equipo, entre otros. La verdad que desde nuestra óptica no debemos sumar estos datos en el Curriculum, ni esta sección ni en ninguna. Quien va a decir que uno es vago, que es impuntual y que salió de todos los trabajos peleados con los compañeros. 

Podemos esa información darla a entender con datos objetivos. 

Trabajo bajo presión: podemos comentar en nuestra sección de experiencia laboral que trabajamos con objetivos o con entregas en cierta cantidad de tiempo.  

Trabajo en equipo: Dentro de experiencia laboral podemos hablar en plural. “Desarrollamos el área de finanzas”. Leer nuestro artículo sobre recomendaciones a la hora de redactar nuestro CV. 

Datos que van en otras secciones

Datos como alguna experiencia labora, algún curso que hayamos realizado o datos personales que van en otras secciones del CV. 

Un error común es incluir dentro del apartado datos como matrícula profesional, cursos realizados, objetivos profesionales, entre otros.

Recomendaciones para esta sección del CV

A la hora de escribir esta sección es importante que tengas en cuenta ciertas recomendaciones:

  • Se conciso, elige qué puntos de todo lo nombrado anteriormente son los más relevantes para vos y el puesto al cual pretendes aspirar.
  • Esta sección no debería contar con más de 7 líneas. Elige lo que vas a incluir.
  • No repetir información que pusimos en otros en otros apartados. Si dijimos que hicimos un curso de excel avanzado no hace falta repetirlo en esta sección. 
  • Incluir esta sección al final del CV. Es una sección con datos anexos por lo que, si queremos destacar algo es aconsejable incluirlos en otras secciones. 
  • Se ordenado en la forma de redactar esta sección. Sigue una línea de redacción.