Convénceme: ¿Por qué deberías ser contratado? Respuesta

Todas las entrevistas laborales tienen una pregunta común: "¿por qué deberíamos contratarte?". En este artículo te enseñaremos cómo responder esa pregunta clave al crear tu curriculum vitae.

Crea un resumen ejecutivo efectivo:

Agrega un breve párrafo al inicio del currículum donde puedas destacar quién eres, lo que haces actualmente y cuáles son tus principales logros. Este resumen funciona como una introducción sobre ti mismo y debe ser lo suficientemente convincente para capturar la atención del empleador desde el principio.

Evidencia tus habilidades con ejemplos precisos:

No solamente menciones tus habilidades generales, sino también demuestra cómo las has aplicado en el pasado. Destaca algunos logros específicos, y cuantifica tus resultados utilizando números si es posible. Por ejemplo: "Incrementé las ventas un 20% en mi última posición gracias a mi habilidad para liderar equipos de trabajo".

Leer: No subestimes la importancia de incluir el carnet de conducir en tu currículum

Destaca tu pasión por la industria:

Los empleadores buscan candidatos que estén verdaderamente interesados en su sector laboral. Explica qué es lo que te apasiona de esa industria y menciona algunas noticias relevantes o tendencias actuales del mercado para demostrar que tienes conocimientos actualizados sobre ella.

Personaliza tu CV al puesto de trabajo:

No envíes un currículum genérico a todas las empresas; toma el tiempo necesario para personalizarlo según los requisitos específicos del puesto al cual postulas. Elige cuidadosamente las palabras clave correctas para describir tus habilidades y asegúrate de resaltar cualquier experiencia previa relevante.

Muestra que eres una persona proactiva:

No solo hables sobre tu capacidad para realizar tareas con eficacia, sino también destaca cómo iniciaste proyectos o solucionaste problemas por ti mismo en trabajos anteriores. Esto muestra confianza, autonomía e iniciativa.

Leer: Entendiendo la diferencia entre Solicitud de Empleo y Curriculum Vitae

Conclusión:

Destacar tus habilidades y logros en tu CV es clave para responder la pregunta "¿por qué deberíamos contratarte?". Asegúrate de crear un resumen ejecutivo efectivo, evidenciar tus habilidades con ejemplos precisos, destacar tu pasión por la industria, personalizar tu CV al puesto de trabajo y mostrar que eres una persona proactiva. Utiliza estas estrategias para llamar la atención del empleador desde el principio.

Preguntas más importantes sobre el tema

1. ¿Qué es lo que los empleadores buscan cuando hacen la pregunta "Por qué deberíamos contratarte?" durante una entrevista laboral?

Los empleadores buscan saber cómo puedes contribuir positivamente a su compañía si te contratan; quieren entender cuáles son tus principales habilidades y conocimientos aplicables al puesto de trabajo.

2. ¿Cómo puedo demostrar mis habilidades en mi currículum vitae?

Debes agregar ejemplos específicos en lugar de solo mencionarlas genéricamente. Además, utiliza palabras claves relevantes e información concisa pero detallada sobre tu experiencia previa.

3. ¿Porqué necesito personalizar mi Curriculum Vitae según el puesto al cual postulo?

Es importante adaptarlo porque esto muestra que estás verdaderamente interesado/a en ese puesto particular y tienes las capacidades adecuadas para desempeñarlo bien. Los reclutadores pueden detectar rápidamente si un currículo ha sido enviado masivamente o elaborado específicamente para ellos.