Agrega valor a tu CV con estos otros datos de interés

Los "otros datos de interés" en un currículum vitae son aquellos aspectos de la vida personal del candidato que pueden ser relevantes para el puesto al que se aspira.

Estos datos se presentan en una sección aparte del currículum junto con la información de contacto, educación y experiencia laboral.

Incluir estos datos puede ser una estrategia útil para diferenciarse del resto de los candidatos y demostrar habilidades y conocimientos que no se han detallado en otras secciones del CV.

Importancia de los "otros datos de interés" en un currículum vitae

La inclusión de "otros datos de interés" en un currículum vitae puede tener varias ventajas:

• Permite al candidato destacar aspectos relevantes de su personalidad, habilidades o intereses que no se pueden resumir en las otras secciones del currículum.
• Puede ayudar a establecer una conexión personal con el empleador y aumentar las posibilidades de ser seleccionado para la entrevista.
• Añade color y originalidad al currículum vitae, lo cual podría ser valorado en algunos sectores laborales o empresas.

Es importante destacar que no todos los "otros datos de interés" son adecuados para incluir en un CV. Es fundamental hacer una selección cuidadosa de los datos que se quieren destacar y tener en cuenta el tipo de trabajo al que se está aplicando.

Casos en los que los "otros datos de interés" son útiles

A continuación, se presentan algunos casos en los que incluir "otros datos de interés" puede ser beneficioso:

Candidatos con poca experiencia laboral

Si el candidato tiene poca experiencia laboral, puede ser útil incluir datos relevantes de su formación o intereses personales relacionados con el puesto al que está aplicando.

Candidatos creativos o artísticos

En algunos sectores laborales, como el diseño gráfico, la publicidad o la moda, es valorado el talento y la creatividad. Los "otros datos de interés" pueden ser una forma de destacar las habilidades y conocimientos en estas áreas.

Candidatos deportistas

Para ciertos trabajos relacionados con el deporte, incluir éxitos o logros en el ámbito deportivo puede ser relevante.

FAQ sobre los "otros datos de interés" en un currículum vitae

1. ¿Qué tipo de "otros datos de interés" no deben incluirse en un CV?

No se deben incluir datos irrelevantes o discriminatorios, como afiliaciones políticas, orientación sexual, creencias religiosas, etc.

2. Me gusta cocinar y tocar la guitarra, ¿debería incluir estos datos en mi CV?

Depende del trabajo al que esté aplicando. Si estos datos no son relevantes para el puesto, no es necesario incluirlos.

3. ¿Cuántos "otros datos de interés" debería incluir en mi CV?

No hay un número concreto, lo importante es seleccionar aquellos datos que son relevantes para el puesto y que permiten diferenciarse de los demás candidatos.